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招聘简章
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：综合部
- 发布时间：2019-03-18 09:12
- 访问量：19
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诚招岗位如下：
一、市政项目经理（1-2人）
1、具有强烈的敬业精神与责任感，良好的沟通能力，团队意识强、上进心强。
2、10年以上项目管理工作经验，其中有三年以上市政项目负责人工作经验（有净水厂、顶管、水平定向钻、沉井、基坑支护与降水、污水厂、泵站、桥梁等项目管理经验者优先）；
3、具备独立完成施工员、测量员、预算员、资料员、安全员、质检员、技术负责人、机械员等岗位的能力（至少三项）；
4、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件（至少三项）；
5、熟悉建筑方面的法律法规、熟悉相关施工技术，具有过硬的业务能力和较强管理能力；
6、具备市政专业建造师执业资格者优先；
7、年龄55岁以内，身体健康，无传染病史；
8、驻项目部（荆州或省内）月薪8000-15000 +项目责任考核奖惩（每月奖惩2000-6000）+五险，工作满2年表现优异的可转为项目股份制。项目间歇期驻公司待遇面议。
二、水利项目经理（1-2人）
1、具有强烈的敬业精神与责任感，良好的沟通能力，团队意识强、上进心强。
2、10年以上项目管理工作经验，其中有三年以上水利项目负责人工作经验（有堤防、涵闸、泵站、电站、桥梁、灌区、河道、农田水利等项目管理经验者优先）；
3、具备现场施工、技术标编制、预结算、工程资料编制的能力；
4、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件（至少二项）；
5、熟悉建筑方面的法律法规、熟悉相关施工技术，具有过硬的业务能力和较强管理能力；
6、具备水利专业建造师执业资格者优先；
7、年龄55岁以内，身体健康，无传染病史；
8、驻项目部（省内）月薪8000-15000 +项目责任考核奖惩（每月奖惩2000-6000）+五险，工作满2年表现优异的可转为项目股份制。项目间歇期驻公司待遇面议。
三、水平定向钻技术总工（1-2人）
1、具有强烈的敬业精神与责任感，能吃苦耐劳，自觉与操作人员同吃、同住、同劳动。
2、5年以上水平定向钻施工经验，其中3年以上大、中型钻机施工经验，精通导向、司钻、测量技术，熟悉设备原理；
3、对泥浆配置具有很高的理论和实践水平；
4、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件（至少二项）；
5、具有一定的岩土地质专业技术，对砂、粘土、卵砾石、岩石地层有良好的把控能力；
6、具备建造师执业资格或中级以上技术职称者优先；
7、年龄60岁以内，身体健康，精力充沛，无传染病史；
8、驻项目部（一般为省内）年薪10万以上+项目责任考核奖惩+五险。
四、水平定向钻技术员（2-4人）
1、具有强烈的敬业精神与责任感，能吃苦耐劳，自觉与操作人员同吃、同住、同劳动，有理想、抱负的有志青年；
2、岩土地质类、机械设计类专业大专以上学历，年龄30岁以内；
3、掌握Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件（至少二项）；
4、先从事三个月至半年的一线劳动，然后培养为导向手或司钻手，操作技能过关后培养为技术员，表现优异的予以重用。
5、待遇面议。
五、顶管技术总工（1-2人）
1、具有强烈的敬业精神与责任感，能吃苦耐劳，自觉与操作人员同吃、同住、同劳动。
2、5年以上顶管施工经验，其中3年以上人工顶管、泥水平衡顶管、土压平衡顶管、气压平衡顶管、微型顶管等施工经验（至少二项），精通测量、注浆技术，熟悉设备原理，精通顶管设备操作技能；
3、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等办公软件（至少二项）；
4、具有一定的岩土地质专业技术，对砂、粘土、卵砾石、岩石地层有良好的把控能力；；
6、具备建造师执业资格或中级以上技术职称者优先；
7、年龄60岁以下，身体健康，精力充沛，无传染病史；
8、驻项目部（一般为省内）年薪10万以上+项目责任考核奖惩+五险。
六、顶管技术员（2-4人）
1、具有强烈的敬业精神与责任感，能吃苦耐劳，自觉与操作人员同吃、同住、同劳动，有理想、抱负的有志青年；
2、岩土地质类、机械设计类专业大专以上学历，年龄30岁以内；
3、掌握Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件（至少二项）；
4、先从事三个月至半年的一线劳动，然后培养为机头操作手，操作技能过关后培养为技术员，表现优异的予以重用。
5、待遇面议。
七、行政助理（1人）
1、汉语言文学、法律、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，良好的沟通能力，学习能力及上进心强；
5、具有良好的服务意识、言行举止大方礼貌；
6、有网站维护、微信公众号维护、档案管理、人力资源管理经验者优先；
7、待遇面议。
八、水利专业注册建造师（4-6人）
1、水利专业一级、二级注册建造师，有市政（机电）增项、中级以上技术职称、水利部造价工程师的优先。
2、待遇面议。
九、水利项目资料员（兼预算员）（1人）
1、具有强烈的敬业精神与责任感，工作主动积极、上进心强，具有一定的沟通能力。
2、5年以上类似工作经验，精通水利工程资料、变更资料、预结算；
3、具备一定的现场施工能力；
4、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD（至少二项）；
5、具备水利专业建造师执业资格或水利中级职称证者优先；
6、年龄50岁以内，身体健康，无传染病史；
7、驻项目部（十堰市或省内）月薪6000-10000 +项目责任考核奖惩（每月奖惩2000-3000）+五险。
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