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招聘简章

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:综合部
  • 发布时间:2019-03-18 09:12
  • 访问量:19

招聘简章

【概要描述】

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:综合部
  • 发布时间:2019-03-18 09:12
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诚招岗位如下: 
 
一、市政项目经理(1-2人) 
1、具有强烈的敬业精神与责任感,良好的沟通能力,团队意识强、上进心强。 
2、10年以上项目管理工作经验,其中有三年以上市政项目负责人工作经验(有净水厂、顶管、水平定向钻、沉井、基坑支护与降水、污水厂、泵站、桥梁等项目管理经验者优先); 
3、具备独立完成施工员、测量员、预算员、资料员、安全员、质检员、技术负责人、机械员等岗位的能力(至少三项); 
4、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件(至少三项); 
5、熟悉建筑方面的法律法规、熟悉相关施工技术,具有过硬的业务能力和较强管理能力; 
6、具备市政专业建造师执业资格者优先; 
7、年龄55岁以内,身体健康,无传染病史; 
8、驻项目部(荆州或省内)月薪8000-15000 +项目责任考核奖惩(每月奖惩2000-6000)+五险,工作满2年表现优异的可转为项目股份制。项目间歇期驻公司待遇面议。 
 
二、水利项目经理(1-2人) 
1、具有强烈的敬业精神与责任感,良好的沟通能力,团队意识强、上进心强。 
2、10年以上项目管理工作经验,其中有三年以上水利项目负责人工作经验(有堤防、涵闸、泵站、电站、桥梁、灌区、河道、农田水利等项目管理经验者优先); 
3、具备现场施工、技术标编制、预结算、工程资料编制的能力; 
4、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件(至少二项); 
5、熟悉建筑方面的法律法规、熟悉相关施工技术,具有过硬的业务能力和较强管理能力; 
6、具备水利专业建造师执业资格者优先; 
7、年龄55岁以内,身体健康,无传染病史; 
8、驻项目部(省内)月薪8000-15000 +项目责任考核奖惩(每月奖惩2000-6000)+五险,工作满2年表现优异的可转为项目股份制。项目间歇期驻公司待遇面议。 
 
三、水平定向钻技术总工(1-2人) 
1、具有强烈的敬业精神与责任感,能吃苦耐劳,自觉与操作人员同吃、同住、同劳动。 
2、5年以上水平定向钻施工经验,其中3年以上大、中型钻机施工经验,精通导向、司钻、测量技术,熟悉设备原理; 
3、对泥浆配置具有很高的理论和实践水平; 
4、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件(至少二项); 
5、具有一定的岩土地质专业技术,对砂、粘土、卵砾石、岩石地层有良好的把控能力; 
6、具备建造师执业资格或中级以上技术职称者优先; 
7、年龄60岁以内,身体健康,精力充沛,无传染病史; 
8、驻项目部(一般为省内)年薪10万以上+项目责任考核奖惩+五险。 
 
四、水平定向钻技术员(2-4人) 
1、具有强烈的敬业精神与责任感,能吃苦耐劳,自觉与操作人员同吃、同住、同劳动,有理想、抱负的有志青年; 
2、岩土地质类、机械设计类专业大专以上学历,年龄30岁以内; 
3、掌握Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件(至少二项); 
4、先从事三个月至半年的一线劳动,然后培养为导向手或司钻手,操作技能过关后培养为技术员,表现优异的予以重用。 
5、待遇面议。 
 
五、顶管技术总工(1-2人) 
1、具有强烈的敬业精神与责任感,能吃苦耐劳,自觉与操作人员同吃、同住、同劳动。 
2、5年以上顶管施工经验,其中3年以上人工顶管、泥水平衡顶管、土压平衡顶管、气压平衡顶管、微型顶管等施工经验(至少二项),精通测量、注浆技术,熟悉设备原理,精通顶管设备操作技能; 
3、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等办公软件(至少二项); 
4、具有一定的岩土地质专业技术,对砂、粘土、卵砾石、岩石地层有良好的把控能力;; 
6、具备建造师执业资格或中级以上技术职称者优先; 
7、年龄60岁以下,身体健康,精力充沛,无传染病史; 
8、驻项目部(一般为省内)年薪10万以上+项目责任考核奖惩+五险。 
 
六、顶管技术员(2-4人) 
1、具有强烈的敬业精神与责任感,能吃苦耐劳,自觉与操作人员同吃、同住、同劳动,有理想、抱负的有志青年; 
2、岩土地质类、机械设计类专业大专以上学历,年龄30岁以内; 
3、掌握Word、Excel、PPT、CAD、广联达等办公软件(至少二项); 
4、先从事三个月至半年的一线劳动,然后培养为机头操作手,操作技能过关后培养为技术员,表现优异的予以重用。 
5、待遇面议。 
 
七、行政助理(1人) 
1、汉语言文学、法律、行政管理等相关专业大专以上学历; 
2、三年以上相关工作经验; 
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,良好的沟通能力,学习能力及上进心强; 
5、具有良好的服务意识、言行举止大方礼貌; 
6、有网站维护、微信公众号维护、档案管理、人力资源管理经验者优先; 
7、待遇面议。 
 
八、水利专业注册建造师(4-6人) 
1、水利专业一级、二级注册建造师,有市政(机电)增项、中级以上技术职称、水利部造价工程师的优先。 
2、待遇面议。 
 
九、水利项目资料员(兼预算员)(1人) 
    1、具有强烈的敬业精神与责任感,工作主动积极、上进心强,具有一定的沟通能力。 
    2、5年以上类似工作经验,精通水利工程资料、变更资料、预结算; 
    3、具备一定的现场施工能力; 
    4、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD(至少二项); 
    5、具备水利专业建造师执业资格或水利中级职称证者优先; 
    6、年龄50岁以内,身体健康,无传染病史; 
    7、驻项目部(十堰市或省内)月薪6000-10000 +项目责任考核奖惩(每月奖惩2000-3000)+五险。

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湖北望新建设有限公司

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